La meilleure formation pour les ressources humaines dépend avant tout de votre projet professionnel, et de vos capacités. En premier lieu, il faut bien explorer l’offre de formations courtes qui ...
Le secteur des ressources humaines est central dans un monde du travail qui ne cesse d’évoluer. Ses enjeux sont nombreux et stratégiques pour couvrir tous les besoins des entreprises et des ...
La Digital School of Paris lance en octobre 2020 un nouveau cursus : expert digital ressources humaines. Ce mastère spécialisé est destiné aux étudiants et aux RH souhaitant acquérir des compétences ...
Vous avez déjà un diplôme bac +3 et vous êtes intéressé par le domaine des ressources humaines ? Le MBA RH, dispensé par MBA ESG, offre une véritable formation à ceux qui souhaitent se spécialiser et ...
Considérée comme fonction stratégique, la direction des ressources humaines de chaque entreprise doit constamment revoir ses priorités et les faire adapter aux différents enjeux : économiques, sociaux ...
Employé dans tout type d’entreprise, d’association, dans le service public ou l’armée, l’assistant des ressources humaines exerce son activité au sein du service RH. Il a pour principale mission ...
Le CCI Campus Centre (Indre et Loir-et-Cher) propose plusieurs mastères en alternance, dont une nouvelle spécialité : Manager des ressources humaines. Un cursus de deux ans qui forme des experts dans ...
L'assistant de formation est un professionnel clé dans le domaine de la formation professionnelle. Doté d'excellentes compétences organisationnelles et administratives, il assure la coordination des ...
Vous vous demandez comment améliorer le bien-être au sein de votre entreprise ? Vous souhaitez perfectionner vos techniques de recrutement ? Alors ces six formations en ressources humaines pourraient ...
En dépit d'une réglementation parmi les plus lourdes d'Europe, la formation s'inscrit pleinement dans la stratégie de développement des entreprises françaises. «La formation n'est plus considérée ...
Le directeur ou la directrice des ressources humaines est une personne de dialogue. Elle est en relation permanente avec la direction générale de l’entreprise, les salariés et leurs représentants et ...
Some results have been hidden because they may be inaccessible to you
Show inaccessible results